1月15日，杭州園林2014年度通訊員工作總結(jié)會議順利召開，《園冶》報責(zé)任編輯鐘晴以及來自各部門的14名通訊員參加了會議。
此次會議一改以往在會議室召開的嚴(yán)肅氛圍，選擇了在休閑、輕松的茶樓里進(jìn)行，大家圍坐在一起，暢所欲言地表達(dá)自己的想法。
會議開始，鐘晴首先總結(jié)了2014年度通訊員隊伍建設(shè)取得的成績，她從通迅稿的完成數(shù)量、《園冶》報的編輯發(fā)行、對外媒體的信息發(fā)布等方面進(jìn)行了總結(jié)。特別是在稿件的完成數(shù)量上，全年共計完成通訊稿220篇，與2013年同期相比，提高了21%；有12個部門全部或超額完成了全年的稿件指標(biāo)，與去年任務(wù)完成情況相比，提高了71%，兩組數(shù)據(jù)的對比，讓大家一目了然地看到了2014年通訊員隊伍建設(shè)所取得的成績。在肯定成績的同時，鐘晴也指出了通訊員隊伍建設(shè)中存在的不足，如稿件的提交不夠及時、新聞配圖的質(zhì)量不高等，希望大家能引以為重，不斷改進(jìn)和提高。最后，她表達(dá)了對大家的感謝，正是緣于大家的共同努力，企業(yè)的宣傳工作取得了新的成績，同時，她也希望大家在新的一年繼續(xù)努力，用好手中的筆，寫出更多優(yōu)秀稿件。
接著，會議對2015年的通訊稿任務(wù)進(jìn)行了討論，根據(jù)各個部門的實際情況，合理確定了每個部門的稿件數(shù)量。同時，還吸收了兩名新的成員，進(jìn)一步壯大了通訊員隊伍。
在最后的自由交流環(huán)節(jié)，大家分享了各自的寫作經(jīng)驗，并對《園冶》報的編輯、公司網(wǎng)站的欄目更新等提出了建議。
本次通訊員會議，通過總結(jié)成績，查找不足，布置任務(wù)，明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了通訊員隊伍的管理，提升了通訊員隊伍的凝聚力，為更好地開展明年的工作打下了基礎(chǔ)，指明了方向。
參加會議人員合影