迎接新生力量,共創(chuàng)美好未來(lái)
發(fā)布時(shí)間:2015-08-06 作者:杭州園林網(wǎng) 字體大小:小 中 大
盛夏的七月,充滿生機(jī)與活力,杭州市園林綠化股份有限公司又迎來(lái)了一批新生力量,32名新員工以飽滿的熱情分批參加了新員工入職培訓(xùn)。其中,有25名新員工經(jīng)過(guò)為期半年的實(shí)習(xí),以優(yōu)異的表現(xiàn)脫穎而出,經(jīng)考核合格后正式成為杭州園林人,為企業(yè)注入了新鮮血液。
培訓(xùn)會(huì)上,人力資源部副經(jīng)理劉娟首先對(duì)大家的到來(lái)表示了熱烈歡迎,并讓大家作了自我介紹,相互認(rèn)識(shí)與交流,氣氛顯得溫馨融洽。接著,劉娟對(duì)企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、員工職業(yè)素養(yǎng)及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并針對(duì)大家提出的疑問(wèn)進(jìn)行了詳細(xì)解答。她希望,大家能盡快從思想上認(rèn)同企業(yè)文化,從行為上適應(yīng)企業(yè)規(guī)范,從工作上勝任企業(yè)要求,將個(gè)人融入企業(yè)這個(gè)大集體中,邁好在杭州園林的第一步。
杭州園林非常重視人才輸入與培養(yǎng),希望通過(guò)入職培訓(xùn),能夠幫助新員工快速了解公司,準(zhǔn)確定位自己的角色,充分發(fā)揮聰明才干,為杭州園林的建設(shè)增光添彩,共創(chuàng)美好未來(lái)!
2015年第三期新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)