靜心思考 創(chuàng)新管理 合力前行
發(fā)布時間:2018-07-10 作者:杭州園林網(wǎng) 字體大小:小 中 大
會議現(xiàn)場
7月8日,杭州市園林綠化股份有限公司2018年上半年工作匯報會圓滿舉行。公司及全資子公司全體主管級以上管理人員60余人參加了會議。
各部門負責(zé)人上臺作工作匯報
會上,公司各部門有序匯報,按照年初制定的工作計劃,如實總結(jié)半年來的工作推進情況,針對工作中存在的問題進行深入剖析,并提出下半年的主要工作思路。各部門匯報結(jié)束后,財務(wù)部、人力資源部分別就各部門上半年預(yù)算執(zhí)行及團隊建設(shè)情況進行了通報與分析,各工程事業(yè)部負責(zé)人對公司管理工作提出了客觀意見與建議,各分管領(lǐng)導(dǎo)分別對條線管理工作進行了簡要點評與發(fā)言。
分管領(lǐng)導(dǎo)作點評與發(fā)言
會議最后,公司總裁張炎良對各部門的工作匯報予以了充分的肯定,肯定大家對于管理工作的認真剖析與思考。他指出,在座的每一位管理人員都需要時刻保持對國家政策和行業(yè)大環(huán)境的敏感性,以不變應(yīng)萬變,沉著應(yīng)對宏觀經(jīng)濟的復(fù)雜變化;在業(yè)務(wù)拓展上,要進一步加強市場的網(wǎng)絡(luò)布局;在管理工作上,要創(chuàng)新思考,聚焦體系優(yōu)化;在人才管理上,要提振精氣神,提高工作效率;在科技研發(fā)上,要注重科研成果的市場轉(zhuǎn)化。
總裁張炎良作重要講話
相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,大家目標(biāo)統(tǒng)一,步調(diào)一致,合力前行,共同致力于美麗中國生態(tài)建設(shè)的大事業(yè),定能讓杭園收獲更加豐盛的果實。